分粥 bqEQP3t^
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有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。 bqEQP3t^
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要命的是,粥每天都是不夠的。 bqEQP3t^
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一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。 bqEQP3t^
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於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。 bqEQP3t^
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。 bqEQP3t^
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強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。 bqEQP3t^
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會, bqEQP3t^
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但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴?全是涼的。 bqEQP3t^
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最後想出來一個方法: 輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一 bqEQP3t^
碗。 bqEQP3t^
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為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。 bqEQP3t^
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大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。 bqEQP3t^
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同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。 bqEQP3t^
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所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公 bqEQP3t^
開,沒有嚴格的獎勤罰懶。 bqEQP3t^
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如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 bqEQP3t^
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反應太快 bqEQP3t^
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老闆對我說:“世界那麼大你就不想出去看看? bqEQP3t^
”心裡一驚!這是炒魷魚的新詞嘛? bqEQP3t^
我穩穩地答:“老闆您就是我的全世界! bqEQP3t^
老闆笑著說“這麼說你是不願出去了? bqEQP3t^
”我義正嚴辭滴表示:“老闆放心公司就是我家我那兒也不去! bqEQP3t^
“太好了這次安排大家出國旅遊正為留守人員發愁呢! bqEQP3t^
既然你不去就留守吧! bqEQP3t^
”我:…………… bqEQP3t^